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舒伯职业价值观

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每个人在学业跟职业上,都有各自不同的价值追求,舒伯总结了15种最为普遍的职业价值观,代表着不同群体在工作中所重视和追求的15个方面。


重磅心理测验

MMPI明尼苏达多项人格测验广泛用于教育和职业选择等领域。在心理咨询中心、人才市场、职业介绍所、大中学校等部门都有广泛的运用,对心理素质、心理健康水平、心理障碍程度的评价都能有较高的使用价值。

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霍兰德职业兴趣测评

霍兰德职业兴趣测评已在教育、培训、企业管理等领域有了越来越多的应用,通过对应聘者职业兴趣的测试判定其属于哪种类型,由此决定录用职位。

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MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200多万。MBTI主要用于了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等,从而提供合理的工作及人际决策建议。

卡特尔16种人格因素测评

不仅可以反映受测者人格的16个方面的情况和整体的人格特点组合情况,还可以通过某些因素的组合反映性格的内外向型、心理健康状况、人际关系情况、职业倾向、在新工作环境中有无学习成长能力、专业能力、创造能力等。

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1
能参与救灾济贫的工作

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