1	当员工或同事值得称赞的时候，我会称赞他们。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

2	我会使用便条、即时通讯（如QQ）、EMAIL等方式，快递传达信息。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

3	我乐于尝试不同的事物。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

4	我做决定的时候，会考虑它对组织发展的影响。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

5	我乐于花时间，向肩负有新任务的员工提出建设性的意见。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

6	我会让员工充分了解在哪些领域内他们可以自主做决定。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

7	我与人谈话时，会直视对方。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

8	我从不为保留面子而掩饰错误。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

9	我坚持做好每一个项目。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

10	我乐于向同事们征求意见

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

11	我会为员工分配新的任务，作为对他/她工作优异的奖励。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

12	我会把相关文件精神传达给员工，让他们理解并从中受益。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

13	我能够意识到别人有不同意见，而且应当客观的评价别人的意见。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

14	我能够意识到，今天的工作成绩会影响到明天的工作。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

15	我倾向于运用建议而不是命令的方式来指导员工。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

16	我尊重团队做出的、关于如何安排工作的决定。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

17	做决定之前，我会征求所有相关人员的意见。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

18	我勇于承认自己的错误和部门的错误。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

19	我乐于抽出时间帮助别人完成任务。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

20	我在制定工作计划时，考虑其他团队的有代表性的意见。

✓ 一贯如此

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✓ 很少如此

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21	工作完成时，我表现的很开心。

✓ 一贯如此

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✓ 偶尔如此

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22	我会在员工的工作岗位上逗留，并和他们一起讨论工作进展情况。

✓ 一贯如此

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23	我提倡并奖励创造性的工作。

✓ 一贯如此

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24	我会为部门的未来发展做计划。

✓ 一贯如此

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✓ 偶尔如此

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25	我会向个人和团队提供积极的反馈。

✓ 一贯如此

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26	我会为员工的技能发展提供各种支持。

✓ 一贯如此

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27	我从不打断别人的谈话。

✓ 一贯如此

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28	我值得别人充分信任。

✓ 一贯如此

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29	我会积极地评价组织的状况。

✓ 一贯如此

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✓ 偶尔如此

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✓ 从不如此

30	我会让持有不同意见的人共同参与及解决问题。

✓ 一贯如此

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✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

31	员工一旦有成果，我就马上认可。

✓ 一贯如此

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✓ 偶尔如此

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32	我的书写清晰，表达明确，别人往往能够清楚的了解我的意图。

✓ 一贯如此

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✓ 偶尔如此

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33

我乐于改革。

✓ 一贯如此

✓ 经常如此

✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

34	我会让所有的员工都了解自己部门的工作目标和期望值。

✓ 一贯如此

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✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

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35	我会帮助员工选择应该从事的方向。

✓ 一贯如此

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✓ 偶尔如此

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✓ 从不如此

36	我会从建设性的、公正性的角度来帮助解决冲突。

✓ 一贯如此

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✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

37	采取“门户开放”的政策，这样员工可以随意进出我的办公室，向我倾诉并不用担心被报复。

✓ 一贯如此

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✓ 偶尔如此

✓ 很少如此

✓ 从不如此

38	我期望所有的员工都诚实、有职业道德，并能树立几个工作榜样。

✓ 一贯如此

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✓ 偶尔如此

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39	当工作过程中出现挫折时，我能够振作精神。

✓ 一贯如此

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40	做决定时，我会考虑对其他工作团队的影响。

✓ 一贯如此

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✓ 很少如此

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